原文链接：https://thesociologicalreview.org/announcements/calls/call-for-new-editorial-board-members-for-the-sociological-review-journal-for-2026/

The Sociological Review 拟于2026年2月起增聘15名编委会成员。我们欢迎具有全球视野、身处英国境内或境外的学者申请，尤其期待成员构成能体现社会学共同体的多元性。加入编委会，您将成为一个志同道合的学术共同体的一员，共同支持本刊打造社会学思辨的独特空间。

关于 The Sociological Review

The Sociological Review 已有逾百年历史，长期刊载高质量、富于创新的论文。作为综合类社会学期刊，本刊涵盖社会学各分支，并延续“面向人类学与哲学取向、采用分析或民族志方法”之传统，关注塑造社会学性质与边界的问题，以及社会关系之形态变迁与影响。现任编委会的学科背景表明，我们始终向社会学之外——如人类学、地理学、文化研究、科学与技术研究——保持开放，因这些学科与我们共享诸多总体关切。

本刊高度重视“公共社会学”使命，每年举办一系列线上及线下活动，包括工作坊、“The Sociological Review”系列研讨会及年度讲座。此外，我们通过 The Sociological Review 杂志与播客，努力让社会学想象力走出纸本，走向公众。

我们对编委会成员的期待

编委会的热情支持是我们一切工作的基础。成员将与编辑、数字及活动团队一道，参与日常事务。具体职责包括：

• 年均评阅10–15篇新投稿及返修稿；

• 四周内返回同行评议意见；

• 每年参加两次编委会会议（线上或线下）；

• 维护期刊声誉；

• 推广本刊并鼓励同行投稿；

• 支持并参与年度讲座等活动；

• 共同规划期刊未来。

此外，我们也邀请成员：

• 评阅本刊专著及研讨会系列提案；

• 参与数字与公众参与项目；

• 评阅早期职业学者资助申请。

秉持平等、多元与包容（EDI）原则，我们强烈鼓励来自不同学术、社会与文化背景的学者申请。

注：若您正担任其他期刊编委，请在申请中注明任职时长，并慎重评估自身精力是否足以承担额外工作。

任期

编委会任期五年，期满若仍有进行中的职责，可申请延长一年。

我们寻找谁

拟新聘15名编委，任期自2026年2月始。申请者须理解并认同 The Sociological Review Foundation 的宣言。不限英国境内，会议时间以 UTC/GMT 09:00–17:00 为准；欢迎高校系统外研究者申请。

我们尤其欢迎：

• 能从一般社会学视角提供评议的学者；

• 在以下领域具有专长者：酷儿理论、性别与女性主义、体育社会学、犯罪学、社会学理论、城市社会学、种族与族群、定量研究方法、环境社会学；

• 热衷并擅长通过公众参与传播社会学研究者。

通常要求申请者拥有博士学位，具备发表与同行评议经验。

本刊承诺遵守英国《2010 平等法》九项受保护特征（年龄、残障、性别重置、婚姻与民事伴侣关系、怀孕与生育、种族、宗教或信仰、性别、性取向），并致力于为来自弱势社会背景及不稳定就业者提供包容环境。我们欢迎各职业阶段学者申请，并特别鼓励全球南方、有色人种、LGBTQI+ 及残障学者投稿申请。

如有疑问，请致信 journal@thesociologicalreview.com

申请方式（二选一）

下载 Word 申请表，填写后与 2 页以内简历（PDF 或 Word）一并发送至编辑干事 Dan Thompson（journal@thesociologicalreview.com）。

通过 Google 表单在线申请（需 Google 账号），填写表单并上传 2 页以内简历（PDF 或 Word）。

申请截止

北京时间 2025 年 12 月 6 日（周五）07:59（UTC 23:59，12 月 5 日）。

编辑部将于 2026 年 1 月 31 日前通知结果。

附件：2025_The_Sociological_Review_Editorial_Board_Application_Form