为了深入学习贯彻中共中央国务院《关于构建数据基础制度更好发挥数据要素作用的意见》以及中共中央办公厅国务院办公厅《关于加强新时代法学教育和法学理论研究的意见》的重要精神，回应国家重大战略需求，充分激发数据要素活力，健全网络综合治理体系，培养高质量网络与数据制度创新复合型人才，浙江大学网络空间安全学院协同浙江大学网络空间国际治理研究基地、乌镇数字文明研究院、中国科协网络与数据法治决策咨询团队等重要学术平台，向国内外公开招聘网络与数据制度创新研究方向博士后研究人员5名。

研究方向：网络与数据法学、数据要素制度创新、数据要素立法、数字化转型的价值创造、数字空间的传播规则

具体研究内容：

1. 数据产权制度研究

2. 数据交易和流通规则体系研究

3. 数据要素市场化配置研究

4. 数据要素综合治理体系研究

5. 企业数字化转型的价值创造研究

6. “数智”技术与数据要素融合应用研究

7. 数据跨境流动国际法律规则比较研究

8. 我国数字平台企业海外利益法律保护研究

9. 生成式人工智能伦理与监管研究

10. 网络综合治理体系研究

11. 数字文明与数据伦理

【博士后合作导师简介】

方兴东，教授

浙江大学文科领军人才，浙江大学传媒与国际文化学院教授、博士生导师，浙江大学网络空间安全学院双聘教授，浙江大学公共外交与战略传播研究中心执行主任，乌镇数字文明研究院院长，民进浙大委员会副主委、民进浙江大学西溪支部副主委、浙江省第十三届政协委员。北京市宣传思想文化系统“四个一批”人才（2015年），浙江省万人计划文科领军人才（2021年）。全球“互联网口述历史”（OHI）项目发起人，互联网实验室创始人兼主任，博客中国创始人。完成互联网相关的国家和省部级项目50多项。目前承担2021年国家社科基金重大专项（批准号：21VGQ006），是继《全球互联网50年发展历程、规律和趋势的口述史研究》（批准号：18ZDA319）之后获得的第二项国家社科基金重大项目，也是继另外两项国家社科基金一般项目《微信传播的特点与功能研究》（批准号:13BXW042）和《全球史视野中的互联网史论研究》（批准号:18BXW010）之后的第四项国家社科基金项目。至今撰写相关文章1000余万字，发表核心期刊论文70余篇，其中7篇《新华文摘》全文转载。出版《IT史记》和《互联网口述历史系列丛书》等互联网相关著作30部，其中1999年出版的《起来——挑战微软霸权》成为唯一一本入选“对中国人影响最大的20世纪100本书籍”的IT类书籍。《微信传播机制与治理问题研究》为最近10年内中国新闻传播领域引用率最高的论文。是国内互联网反垄断、网络治理、博客、Web 2.0、超级网络平台、数字治理等概念和理论最早的开拓者和推动者之一。

王春晖，教授

浙江大学网络空间安全学院双聘教授，国家级法治人才，我国知名网络与数据战略与法律专家，担任中国科协网络与数据法治决策咨询专家团队首席专家，工业和信息化部信息通信经济专家委员会委员，中国行为法学会学术委员会副主任兼网络与数据法学研究部主任，中国法学会网络与信息法学研究会常务理事，联合国国际贸易法委员会（第四工作组）中国观察员专家团成员，联合国国际电联《国际电信规则》中国工作组法律专家，是我国第一位提出“领网权”是国家主权在网络空间的继承与延伸，并以“领网权”为基准界定网络空间主权的国际法边界的学者，他的多篇专报被中央办公厅、中央全面依法治国委员会办公室、中央网信办、工业和信息化部等中央和国家有关部委采纳。王春晖教授出版专著（译著）十余部，主要代表著作：《信用超导重塑社会经济——区块链的理论与实践》《维护网络空间安全——中国网络安全法解读》《个人信息保护法概论》《数据安全法释义》《数字知识产权概论》《中国电信竞争的法律规制》《国际招投标及合同争端解决法律指南》，发表学术论文160余篇，主持国家和省部级课题多项，包括国家社科基金重大项目子课题三项，分别为2020年度国家社科基金重大专项“建立健全网络综合治理体系研究”（20ZDA062）、2021年度国家社科基金重大项目 “互联网平台的社会影响及治理路径研究”（21&ZD195）、2022年度国家社科基金重大项目“系统论视角下的数字法治基本问题研究”（22&ZA201）。长期从事网络与数据法治、战略与经济的交叉研究，担任《中华人民共和国电信法》起草专家组成员，并参与了《网络安全法》《民法典》人格权编第六章（个人信息保护）《个人信息保护法》《数据安全法》《科学技术进步法（修正案）》《商用密码管理条例（修正案）》《关键信息基础设施安全保护条例》和《科技伦理审查办法》等法律法规和规章的立法咨询与草案修改，多次代表国家参加联合国国际电联《国际电信规则》的审议和联合国国际贸易法委员会有关数字示范法的审议。

吴飞，教授

浙江大学求是特聘教授，浙江大学人文学部副主任。国务院学位办新闻专业研究生教育指导委员会委员。中国传播学会副会长、浙江省传播学会会长，国家互联网研究中心特约研究员。兼任浙大宁波理工学院传媒与法学院院长。曾任浙江大学传媒与国际文化学院院长。主持过国家社科重大、教育部社科重大项目、重点项目多项，获得省部级哲学社会科学成果一等奖2项，教育部哲学社会科学优秀成果三等奖2项。出版著作《平衡与妥协——西方传播法研究》、《火塘·教堂·电视：一个少数民族社区的社会传播网络研究》、《国际传播的理论、现状与发展趋势研究》等。研究领域：新闻传播理论、媒介学、传播社会学、传播法。

张文祥，教授

浙江大学网络空间安全学院双聘教授，原山东大学教授、博士生导师，文化传播学院副院长。中国通信学会网络空间安全战略与法律委员会副主任委员，中国科协网络与数据法治决策咨询团队专家，中国新闻史学会媒介法规与伦理研究委员会常务理事，网络空间治理与数字经济法治（长三角）研究基地执行主任。主要从事信息传播与法治、网络治理、数据安全战略及治理的前沿问题研究，研究领域涉及：新闻传播法与伦理、网络空间治理、数据法治与数字治理、数字空间的传播规则、网络舆情与危机传播管理等。主持国家社科基金项目、教育部人文社科项目、工信部信息通信软科学项目等省部级以上课题多项，在《国际新闻界》《现代传播》《新闻记者》《新闻界》《山东大学学报（哲学社会科学版）》《山东社会科学》等期刊发表学术论文数十篇，被《新华文摘》、人大复印资料转载多篇。

任奎，教授

浙江大学求是讲席教授，ACM、CCF和IEEE会士，目前担任浙江大学网络空间安全学院院长，区块链与数据安全全国重点实验室副主任，校学术委员会委员，并曾担任纽约州立大学布法罗分校冠名教授及普适安全与隐私实验室主任。任奎教授主要从事数据安全与隐私保护、人工智能安全、物联网安全等领域的研究。他先后主持和参与了科技部、国家自然科学基金委员会、浙江省领军型创新团队、美国国家科学基金会、美国能源部、香港研究资助局、韩国国家研究基金会、阿里巴巴、蚂蚁金服、华为、亚马逊等机构和公司的多项科研项目，研究成果广泛应用在包括阿里、蚂蚁金服、华为等公司的产品和服务中。任奎教授获得了包括浙江大学首届国华杰出学者奖，IEEE通信学会CISTC技术成就奖 、纽约州立大学校长杰出研究奖 、美国国家自然科学基金青年职业奖在内的一系列奖项。任奎教授发表了300余篇同行评议的期刊与会议文章，获得了包括ACSAC'22、IEEE ICDCS’20、ACM MobiSys’20、IEEE INFOCOM’20、IEEE Globecom’19、中国密码学会’18、ACM/IEEE IWQoS’17，IEEE ICNP’11等在内的多篇最佳论文和时间考验论文奖。他的H-Index为89，文章总引用次数超过43,000次，并连续入选科睿唯安高被引科学家。任奎教授同时担任教育部科学技术委员会委员、高等学校教学指导委员会委员、ACM亚洲计算机与通信安全会议指导委员会委员、ACM中国安全分会主席以及浙江省海高会副会长。任奎教授担任了多个ACM和IEEE国际权威期刊编委，及国际一流会议主席或共同主席。

【岗位要求】

一、 招聘要求

1. 在国内外一流高校/研究机构获得或即将获得信息安全、计算机科学、科技法学、数字法学、新经济学、网络空间安全、政治学、社会学、新闻传播学等学科的博士学位；

2. 具备较强的中文和英文书面表达能力与科研创新能力、学术拓展能力，在国内外主要学术期刊或会议上发表过论文或相关论著者优先；

3. 具备在网络与数据法学、数据产权制度、数据要素制度创新、数据要素立法、数字化转型的价值创造、数字空间的传播规则等领域有扎实的知识积累和研究经验；

4. 品学兼优、身心健康，具有独立的科研能力以及较强的团队合作能力、沟通能力，年龄不超过35周岁；

5. 能够全脱产从事博士后研究工作，工作地点为世界互联网大会永久举办地乌镇和浙江大学。

二、 申请材料

1. Cover Letter: 简单介绍已发表科研成果、职业目标和进站后的研究工作设想；

2. 详细的个人简历（需包含联系方式、教育和工作经历、发表论文列表、研究兴趣、曾获奖项等）以及其他能够证明个人科研能力的辅助性材料；

3. 有意者请将上述材料发送到邮箱fxdong@zju.edu.cn，主题注明“博士后申请+姓名+单位”。经面试考核后择优录用。

三、薪酬待遇

1. 综合年薪不低于30万元（税前，参与项目获得课题组收入另算），在站期间为博士后缴纳社会保险和住房公积金，享受浙江大学员工福利；

2. 协助申请国家基金、博士后基金、省基金等，获得资助后课题组经费按照1:1配套；

3. 课题组为博士后研究人员提供所需的科研、实验设备和科研经费；

4. 可根据浙江省/杭州市高层次人才政策进行人才认定和享受相关待遇；

5. 博士后出站后，业绩优秀者可推荐浙江大学教职（有编制）或根据意愿推荐至其他单位。在杭州当地工作的可享受地方政府人才补贴（80万+）。工作地点也可选择乌镇数字文明研究院，并享受桐乡市的人才引进优惠待遇。

衷心期待各位青年才俊的加盟，携手共进！

本招聘信息长期有效，期待您的加入！

咨询电话：18367080103钱老师