公共管理学院面向全球招聘教研系列教师。符合条件的学者可授予人文讲席教授或其他相应冠名职务。

同时，特别设立高级访问教授岗位，邀请具备卓越学术水平的学者来清华访学交流，开展教学科研活动。

学院招聘秉持公开、公平、公正的原则，鼓励师资背景多样化，我们愿为有志于中国公共管理研究与教育事业的优秀人才提供有价值的岗位！

岗位数量：1

学科方向：国家治理

从事国家治理能力现代化建设、社会组织、城乡公共治理与发展规划等研究。能够开设公共管理、组织理论、领导力、中国传统治国思想、社会治理、非营利组织管理等相关课程。

岗位数量：1

学科方向：公共政策

从事一般公共政策理论、政策评估以及科技产业与环境政策、社会政策等特定政策领域研究。能够开设公共政策、公共事务伦理、环境政策、社会政策、比较公共政策等相关课程。

岗位数量：1

学科方向：新兴领域治理

从事国际发展与全球治理、数字公共治理等应用领域研究，能够开设政治学、比较政治与政府、治理与发展、国际关系与外交战略、数字治理等相关课程。

一、基本要求

1.申请人应具有相关学科的博士学位，原则上具有博士后研究经历或两年以上在教学科研机构工作的经历;

2.能胜任国际化人才培养需要，独立讲授相关领域的基础核心课程和专业课程；

3. 能开展高水平的学术研究，学术水平在同年龄段居于领先位置；

4.身心健康，诚实正派，师德师风端正，具有良好的团队合作精神。

二、福利待遇

应聘者被录用后为清华大学事业编制教研系列教师。学校提供具有竞争力的薪酬福利待遇。

三、提交材料

1.求职信（注明应聘的学科/研究方向、岗位）；

2.提供个人完整学术简历；

3.学历学位证明；

4.不多于5篇代表作（如为电子版，请合并为1个PDF文件，首页附发表目录）；

5.两封专家推荐信（如有）。

四、联系信息

联系人：张老师

邮箱（接受申请材料）：sppm-recruitment@tsinghua.edu.cn

地址：清华大学公共管理学院人事办公室

邮编：100084