题目：跨越“三重门”：文化资本与科研职业晋升研究

主讲人：卢阳旭，中国科学技术发展战略研究院科技与社会发展研究所，研究员。

时间：11月25日12：00-14：00

地点：崇德西楼412

主办：中国人民大学社会与人口学院社会学系

内容摘要

本文从布迪厄的资本理论出发，探讨来自家庭（家门）、学校（校门）和导师（师门）三种渠道的“文化资本”对科研人员职业晋升的影响，及其时代变迁。本文将担任管理职务和获得学术头衔作为科研人员的两种职业晋升通路，分析家庭阶层背景、博士毕业学校类型和导师类型对其产生的影响。通过对2016年一项全国科研人员调查数据的分析，本文发现了文化资本对两种不同类型的职业晋升的差别化影响。这意味着学术场域内不同的晋升通路遵循着差异化的逻辑，对应着不同的文化资本结构。

个人简介

卢阳旭，男，中国科学技术发展战略研究院科技与社会发展研究所，研究员。主要研究方向为科学社会学、科技政策，近期主要关注科学场域的再生产、科研评价等议题。在《中国软科学》、《科学学研究》等学术期刊上发表论文10余篇。