中国人民大学社会与人口学院

2017-2018学年教师岗位招聘启事

中国人民大学社会与人口学院2017-2018学年拟面向海内外招聘教学科研岗教师4名，其中海外博士或其他单位调入2名、教师博士后1名，引进人才1名。具体情况如下：

一、岗位需求及要求

（一）社会学专业，海外博士或其他单位调入1人

◆ 在全国中文核心期刊发表论文2篇及以上，其中在社会学专业最优级别学术期刊上发表论文至少1篇。

◆ 能够承担社会理论、社会学史、文化社会学等方面的教学和科研任务。

（二）社会工作专业，海外博士或其他单位调入1人

◆ 有教学热情并已在国内外高水平期刊发表论文，有MSW学位和实务经验者优先。

◆ 能够承担社会工作实务类课程和国内外高水平期刊发表任务。

（三）人口、资源与环境经济学专业，教师博士后1人

◆ 在核心期刊上发表过2篇以上高水平学术论文。

（四）社会学专业，引进人才1名

◆ 至少达到中国人民大学“杰出学者计划”青年学者B岗条件要求。

◆ 在全国中文核心期刊发表论文5篇及以上，其中在社会学专业最优级别期刊上发表论文至少3篇。

◆ 能够承担文化社会学、教育社会学、组织社会学等方面的教学和科研任务。

二、申请程序

（1）“引进人才”请填写《中国人民大学“杰出学者”申报表（直接受聘者）》（见附件1）、《中国人民大学“杰出学者”申报表（竞争聘任者）》（见附件2），“海外博士”、“其他单位调入”、“教师博士后”等类别的应聘者请填写《中国人民大学教师应聘登记表》（见附件3）。请申请人将填好的表格发送至学院联系人的邮箱。

（2）具体招聘程序等请见中国人民大学人事处官方网站所发布的《中国人民大学2017-2018学年教师岗位招聘公告》。

（3）联系方式：王老师，电话： 010-62514984，工作邮箱：ssps@ruc.edu.cn.

三、有关说明

岗位需求中的有关类别含义如下：

（1）“引进人才”，即“中国人民大学杰出学者”，指的是国内外权威专家、知名学者、中青年骨干等，具体包括“讲席教授”、“特聘教授（A岗或B岗）”、“青年学者（A岗或B岗）”。

（2）“海外博士”，指在海外一流大学取得博士学位，且未在国内就业的学者。

（3）“其他单位调入”，指在国内外一流大学取得博士学位，且已在国内外就业的学者，含博士后出站。

（4）“教师博士后”，指博士学位获���者，进入我校博士后流动站，从事教师博士后研究工作。

（5）应聘讲师岗位者年龄一般不超过35周岁，应聘副教授及以上岗位者年龄一般不超过45周岁，引进人才年龄可适当放宽。

社会与人口学院

2017年12月18日