内容提要：1990 年代中末期所发生的乡镇企业改制表明, 社会形态的资本在产权变革中具有能动性的力量和作用。乡镇企业作为“社区里的企业”所具有的社会共同体特性构成企业家人力资本形成时“干中学”的社会场域, 在这种场域下形成的企业家人力资本并不是一个独立的经济要素, 它具有合作性、留根性和嵌入性等特征。因此, 当企业家赎回自己的人力资本时, 须付出相应的“社会成本”; 在社区共同体内部, 社会资本与产权在产生“激励”时具有互补作用, 社会资本存量可能成为观察改制后社区公共空间出现差异的一个重要变量, 并且共同体的社会资本具有某些产权特征。而探讨社会资本产权, 对于理解乡镇企业改制和工业集体制解体时期社区公共空间的培育可能具有帮助。

关键词　人力资本　社会资本　产权　改制

作者 折晓叶, 1950 年生, 中国社会科学院社会学研究所研究员(北京　100732) ; 陈婴婴,1952 年生, 中国社会科学院社会学研究所研究员(北京　100732) 。

        产权安排所关注的是“资本”的权属问题以及不同权属关系对于“激励”和“外部性”内化所产生的不同影响。在这里, 资本似乎是一个被动物, 是一个被反复定价、运营和分配的生产要素。然而, 当我们反问“产权是什么”时(产权涉及的是选择某种“经济品”的使用的权利, 其主要功能是帮助一个人形成与他人进行交易时的预期) , 资本及其关系就变成了一个非常活跃的、具有能动力量的要素。因为资本关系运作的结果才是导致产权变化的条件和因由, 特别是资本的内涵和外延从物质资本扩展到人力资本再到社会资本之后, 这种能动的作用就愈加明显。在我们研究的乡镇企业改制中, (企业家) 人力资本及其产权甚至被作为集体企业转为私营的基础和主导力量。那么, 资本何以具有这种能动性呢?
 

全文见附件

折晓叶/陈婴婴：资本怎样运作——对“改制”中资本能动性的社会学分析.pdf (230.71 KB)