【作者简介】颜玉凡，河海大学马克思主义学院教授、博士生导师；马梦格，河海大学马克思主义学院社区研究中心助理研究员。

【文章来源】中国人民大学复印报刊资料《社会学》2023年第10期/《中州学刊》2023年第5期。

【内容提要】社会组织参与公共文化服务既是提高公共文化服务品质的重要手段，也是社会组织建构组织 认同的一个重要过程。社会组织借由贯彻政府政策、挖掘利用文化资源以及“送文化”与“种文化”相结合等行动策略建构多元认同，并使其成为组织持续参与公共文化服务的动力源泉。这种多元认同源于社会组织成员 对公共文化服务和社会公益活动的价值认可，并在社会组织成员参与活动时所产生的情感释放与共享中得到 深化。尤其当作为服务受众的居民对社会组织提供的公共文化服务形成集体认同时，这种多元认同还会因此 而升华为某种更为广泛的集体认同感。然而，还需看到，实践中存在的居民弱参与、一些社会组织对政府资源的强依赖以及组织自身专业能力不足等现实困境也在一定程度上阻碍组织认同的建构。对此，政府、居民与社会组织需积极探索协同治理路径，尝试通过营造全民参与的社会氛围、加强政府体制机制与治理措施创新的政策供给、提升社会组织专业能力等方式来重塑社会组织的多元认同。

【关 键 词】社会组织；公共文化服务；多元认同；建构逻辑