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组织社会学

人才流动背景下科技创业者角色分化的案例研究

2024-10-18 作者: 韩坤

【作者简介】韩坤,中国人民大学社会学院博士研究生,主要研究方向为科技社会学、组织社会学。

【文章来源】《社会建设》2024年第3期

【内容提要】随着鼓励创新创业、激发人才创造力的氛围逐渐形成,科技人才可以通过多种方式将智力资本转化为财富。其中,科技创业对智力资本的增值效果吸引了科技人才参与。在创业的探索期、初创期和存活期,科技创业者因不同的智力资本转化方式、灵活的组织关系支持和个人价值认同而分化出发明家、创业家和企业家三种角色类型。角色分化现象说明科技人才并不固定于单一角色来发挥智力资本的价值,科技创业并非以将企业做大做强为唯一目的,在此过程中,科技人才可以带着多种角色有序流动,实现智力资本的有效转化。

【关 键 词】科技创业者;角色分化;智力资本

【全文链接】https://shjs.ruc.edu.cn/CN/Y2024/V11/I3/144


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