【作者简介】邓国胜，清华大学公共管理学院；成鸿庚，清华大学公共管理学院；夏婧怡，清华大学公共管理学院

【文章来源】《社会建设》2026年第2期

【内容提要】近年来，我国社会组织国际化的广度与深度不断拓展，如何提高社会组织国际化绩效成为有待研究的重要议题。从组织网络嵌入、自主性以及制度化能力三个维度，运用模糊集定性比较分析方法，以47 个典型案例为样本，可以探索我国社会组织获取国际化绩效的多元实现路径。单一条件并不构成社会组织获取高国际化绩效的必要条件，但是高制度化能力对于社会组织达成高国际化绩效发挥着重要作用，这说明社会组织需要重视制度化能力建设。我国社会组织实现高国际化绩效存在借势赋能型、融网嵌入型和自主深耕型三条路径。这表明，全球治理视野下社会组织国际化绩效的实现需要注意差异性要素的匹配。

【关 键 词】社会组织国际化, 绩效, 网络嵌入, 自主性, 制度化能力

【全文链接】https://shjs.ruc.edu.cn/CN/Y2026/V13/I2/77