本期介绍《美国社会学杂志》125卷第5期的四篇论文，探讨了警察部门军事化的起源、工作权法与经济不平等、劳动法对劳动组织的影响、历史社会学中的分析结构等。

20世纪初，美国城市的警察部门通过在战术、运营和组织上采用创新措施，增强了其基础实力。基于对定性和定量数据进行嵌套式的跨城市分析，包括对军事化决定因素的负二项式回归分析，《美国警察的帝国起源：20世纪早期军事化与帝国反馈》一文表明，这些创新构成了由帝国反馈产生的军事化的早期形式。地方警察从美国帝国军事政权那里借用了战略、技术和组织标准，这些政体是为征服和统治外国人而设立的。帝国的回馈是帝国进口商（采用国外方法来解决威胁的人）的结果，其中许多人是美国帝国军事机构的老手，他们在国外的殖民主体与国内的少数族裔之间建立了类比。该研究确定了警察军事化的早期形式，揭示了警察军事化的帝国起源，并提供了一种潜在的可移植的帝国反馈理论，这是实现警察军事化的可能的途径之一。

工作权法律如何影响经济资源的分配？尽管社会学理论预计不平等现象会随着通过法律而增加，但先前的研究发现这些法律在很大程度上是无关紧要的。《工作权、权力资源与经济不平等》一文从美国国税局、美国人口普查、《美国联盟资料手册》和美国国家劳动关系委员会汇编了一个独特的数据集，包含77年的收入和工资不平等数据。作者先是重复了先前研究的不一致结果，认为它们掩盖了局部地区的实质性和稳健的异质性。在劳动有损失的时间和地点通过劳动权法是必然的。它们消除了工会会员资格与不平等之间的负相关，从而在高度工会化的地区带来了通过工作权的最大后果。总体而言，结果表明，通过降低劳动力资源间接地增加了经济不平等，工作权法按预期发挥作用，论文还讨论其理论与政策的内涵。

先前的研究将刑事司法系统描述为“劳动力市场制度”。但是，近年来，有关刑事司法系统与劳动力市场之间关系的研究，主要集中在刑事司法介入对个人在释放后找到工作的能力的负面影响上。《大规模监禁对劳动组织的自律效应》一文探讨了工人对刑事司法制度的了解与劳工组织的关系。劳工组织是一个劳工市场机构，美国劳工通过该机构为自己争取利益，并从结构上减轻了收入不平等。在三项分析中，作者们发现暴露于刑事司法系统与参与劳工组织之间存在负相关关系。在第四项分析中，他们发现有证据表明这种关系是由雇主增强对雇员的权力所导致。通过减少工人参与可使其获得经济权力的组织的可能性，大规模监禁可能会训练低薪工人。

《历史社会学家在做什么？历史社会学中的分析结构》一文利用超过15,000篇文献引用的原始数据集，使用定量和定性技术分析了1995年至2015年之间历史社会学中37篇获奖出版物，表明历史社会学包括不少于四种不同的分析架构，它们都依赖于不同来源，并以不同的方式使用证据和理论。有启发性的证据表明，随着时间的流逝，对这些不同体系结构的认识也发生了变化，以至于屡获殊荣的历史社会学著作越来越多地运用支持大量使用第一手资料和/或建设性理论合成的体系结构。这些发现表明，分析架构是社会研究实践的重要方面，可能对整个社会科学领域的学术认可、贡献和方法论的多元主义动态产生重要见解。

具体文献信息：

1. Go, Julian. 2020. “The Imperial Origins of American Policing: Militarization and Imperial Feedback in the Early 20th Century.” American Journal of Sociology 125(5):1193–1254.

2. VanHeuvelen, Tom. 2020. “The Right to Work, Power Resources, and Economic Inequality.” American Journal of Sociology 125(5):1255–1302.

3. Reich, Adam D., and Seth J. Prins. 2020. “The Disciplining Effect of Mass Incarceration on Labor Organization.” American Journal of Sociology 125(5):1303–44.

4. Mayrl, Damon, and Nicholas Hoover Wilson. 2020. “What Do Historical Sociologists Do All Day? Analytic Architectures in Historical Sociology.” American Journal of Sociology 125(5):1345–94.